vaga CALL CENTER -CONTAX-TARDE- ATIVO E RECEPTIVO em SP

Sobre TNL CONTAX S/A

Empresa de grande porte prestadora de serviços de Telemarketing e Call center.
Empresa do setor Telemarketing/ Call Center, localizada em São Paulo - SP, de porte Grande (acima de 700 funcionários)

Sobre a vaga CALL CENTER -CONTAX-TARDE- ATIVO E RECEPTIVO

Descrição

1. CALL CENTER -CONTAX-TARDE- ATIVO E RECEPTIVO (Nível: Operacional)
2. Local de trabalho em São Paulo, SP
3. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
4. Jornada Parcial tardes
5. requisitos básicos ensino médio completo conhecimentos em micro informática boa digitação e pacote office bom relacionamento interpessoal, boa expressão verbal, vontade de crescer e comprometimento oferecemos oportunidade de desenvolvimento qualificação profissional salário e benefícios compatíveis com o mercado regime de contratação efetiva

Exigências

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Português (Nativo)
3. Sem experiência
4. Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, Microsoft Access, Microsoft Excel

Benefícios adicionais

1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Seguro de Vida, Vale-refeição, Vale-transporte.

OPORTUNIDADES

                                    MENOR APRENDIZ

 Trabalhar como Menor Aprendiz é uma das formas mais simples de iniciar o contato com o mercado de trabalho quando não se tem nenhuma experiência.O jovem precisa ser maior de 14 anos e menor de 24.A jornada de trabalho do aprendiz é de no máximo 6h diárias,podendo chegar ao limite de 8h diárias,desde que o aprendiz tenha completado o ensino fundamental,e se nelas forem computadas as horas destinadas a aprendizagem teórica. A empresa pagará ao menor aprendiz,salvo condição mais favorável,o salário mínimo hora.
 Alguns itens devem ser observados,o contrato de trabalho é ajustado por escrito e por prazo determinado.O empregador se compromete a assegurar ao Menor Aprendiz,inscrito em programa de aprendizagem,formação técnico-profissional metódica,compatível com seu desenvolvimento físico,moral e psicológico.O aprendiz deve executar com responsabilidade e comprometimento as tarefas necessárias a essa formação.

                                    ESTÁGIO

O estágio representa o contato com empresas que eventualmente façam parte das suas aspirações profissionais,é uma forma a mais do jovem estudante começar seu contato com mercado de trabalho e também pode influenciar na escolha de sua profissão.As leis atuais já reconhecem o estágio como um vínculo educativo-profissionalizante,supervisionado e desenvolvido como parte do projeto pedagógico e do itinerário formativo do estagiário.A cobertura dessas leis dão ainda mais direitos e evita casos de exploração do trabalho aprendiz.

                          EMPREGO TEMPORÁRIO

 O emprego temporário é aquele prestado por uma pessoa física a uma empresa qualquer,para atender uma necessidade específica,de curta duração que pode ser de substituição de seu pessoal regular e permanente ou para fazer serviços que não estavam previstos.Essa modalidade de emprego é regulamentada pela lei n°6.019, de 03 de janeiro de 1974 e pelo Discreto 73.841, de 13 de março de 1974. A lei prevê que mesmo que o trabalhador esteja cumprindo a tarefa temporariamente deve ser devidamente registrado no Ministério do Trabalho e Emprego.


                            VOCABULÁRIO

 * Férias: Os trabalhadores contratados a termo cuja duração,inicial renovada,não atinge a um ano,tem direito a um período de férias equivalente a dois dias úteis por cada mês completo de serviço.
* 13° Salário: O valor do adiantamento do 13° salário corresponderá metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior,sendo pago proporcionalmente ao tempo de serviço do empregado prestado ao empregador,considerando-se a fração de 15 dias de trabalho como mês integral.
* O Programa de Integração Social,mais conhecido como PIS/PASEP ou PIS, é uma contribuição social de natureza tributária,devida pelas pessoas jurídicas,com objetivo de financiar o pagamento do seguro-desemprego e do abono para os trabalhadores que ganham até dois salários mínimos.
*Seguro-Desemprego: O Seguro-Desemprego,desde que atendidos os requisitos legais,pode ser requerido por todo trabalhador dispensado sem justa causa;por aqueles cujo contratos de trabalho foi suspenso em virtude de participação em curso ou programa de qualificação pelo empregador.

                   SITES RELACIONADOS


- Ministério do Trabalho: http://www.mte.gov.br
- Pis/Pasep: http://www.caixa.gov.br/voce/Social/Benefícios/Pis/index.asp
- Calcular Recisão: http://www.calculoexato.com.br

Vagas de emprego para estudantes

                   Vagas de emprego para estudantes

No Brasil, os estudantes encontram uma certa dificuldade para conseguirem um emprego, isso porque muitos dos estudantes não têm uma experiência maior com o mundo, e acabam não tendo chances.
Mas saibam que você está amparado por lei, estudante. A lei do aprendiz é bem clara na qual é o seu direito, você pode sim entrar numa empresa sendo bem jovem, declarando que a experiência você vai adquirir ali. E muitas empresas já estão adeptas, porque elas efetivamente pagam menos para você.
O CIEE, é um centro de integração escola-empresa, onde eles encaminham os estudantes para prestação de serviços, as empresas entram em contato com eles e eles entram em contato com você, procure um na sua cidade e faça a sua inscrição.

Vagas de emprego na área da Informatica

Vagas de emprego para lojas Renner

Para quem está a procura de emprego as Lojas Renner, rede de lojas de departamentos de vestuário, abriu 198 vagas.
As vagas são para as três novas lojas no estado de São Paulo. A seleção será realizada no dia 15/09.
As oportunidades são para trabalhar de assistente de vendas, operador de caixa, assistente de crédito e cobrança, fiscal de loja, tesoureiro, costureira, auxiliar de expedição e armazenagem e assistente de produtos financeiros.
As novas lojas vão abrir entre novembro e dezembro de 2008, no Suzano Shopping, em Suzano; Raposo Shopping, Zona Oeste de São Paulo; e Bauru Shopping, em Bauru.
É exigido para desempenhar a função de auxiliar de expedição, fiscal de loja e costureira ter concluído o ensino fundamental. Para os outros cargos é preciso ter concluído o ensino médio, e se possível ter experiência.
A idade mínima para se candidatar a uma vaga é de 18 anos. Portadores de necessidades especiais poderão participar da seleção.
É importante possuir também as seguintes qualidades essenciais para atendimento ao público: bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, capacidade de trabalho em equipe e identificação com o comércio.
Confira abaixo os locais e horários das seleções:
Hotel Tryp Tatuapé (Rua Cantagalo, 288 – Tatuapé), das 8h às 17h30, para a Renner do Suzano Shopping.
Lorena Hotel (Av. Rebouças, 955 – Jardins), das 8h às 18h, para a Renner do Raposo Shopping.
Obeid Plaza Hotel (Av. Nações Unidas, 1950 – acesso pela Rua Joaquim Fidelis sem número), das 8h30 às 17h30, para a Renner do Bauru Shopping.

Dicas para enfrentar o vestibular

Rotina de estudo 
 O importante é não deixar para estudar nos últimos dias antes do vestibular.
1-Postura corporal
 Um corpo reto está mais aberto para receber e armazenar informações.
2-Técnicas de estudo 
 Segundo os especialistas,os melhores métodos são:
-Sublinhar as palavras importante com caneta de várias cores;
-Destacar paragrafo frases com setas,chaves ou grifos,também em cores diferentes.
-Ler os textos em voz alta.
3-Autocontrole
   O aluno mais preparado nem sempre é o que se sai melhor nos exames.A ansiedade,o nervosismo e o estresse são fatores decisivos para que tenha um desempenho negativo.
-Com os olhos fechados,tranquilizar-se repetindo a palavra ''CALMA''.
-Respirar em ritmo lento e suave.Respirando contado até cinco,depois soltar o ar dos pulmões mais devagar ainda.Dar uma pausa antes de inspirar novamente.