Dicas de Emprego
Dicas de currículo
O currículo é a propaganda do trabalhador, por isso, deve contar sua historia profissional destacando suas habilidades e realizações. A a mensagem deve ser clara e breve, para que o empregador entre em contato rapidamenntecom as qualidades do candidato.
Um currículo bem elaborado deve, ainda, destacar- se perante a pilha de outros currículos na qual estará inserido, por isso, não é uma tarefga fácil prepará- lo. Seguem algumas dicas.
1. Identificação
A primeira informação do currículo deve ser composta pelo nome completo, nacionalidade, estado cívil, idade ou data de nascimento, endereço, telefone, celular e e- mail do candidato.
2. Função pretendida
Deve ficar bem evidente a função ou funções que o candidato deve está apto a exercer. o currículo deve comunicar claramente e especificamenteseus objetivos.
3. Escolaridade, cursos e idiomas
Apenas a última formação acadêmica deve constar no item escolaridade.
Os cursos mencionados também devem ser os mais relevantes para a área pretendida.
Os idiomas conheçidos devem ser mencionados acompanhadosde seu nível de conhecimento (Básico, Intermediário, Avançado ou Fluente).
4. Empresas e cargos
É necessário que esteja bem especificado as três últimas empresas em que o candidato trabalhou, assim como o cargo ou cargos que exerceu e quanto tempo permaneceu nessas empresas. Inicialmente, apresenta- se o último emprego, depois o penúltimo e finalmente o antepenúltimo. O sálario do último emprego também deve ser mencionado.
5. Experiênia Profissional
A experiência profissional deve ser escrita em tópicos de forma objetiva, sem redundâncias.
6.Máximo de duas folhas
Currículos devem ter, no máximo, duas folhas. Se apenas uma for suficiente. melhor ainda. Geralmente o empregador tem de ler dezenas de currículos; um currículo muito extenso certamente será avaliado superficialmente, se for avaliado.
7. Apenas informações verdadeiras
Apenas informações verídicas devem estar presentes em um currículo, pois as mentirosas serão descobertas facilmente na entrevista.
8. Economia
Folhas de rosto, carta de apresentação ou pastas especiais não devem ser usadas em um currículo, pois dificultam a leitura rápida e provavelmente serão jogadas fora.
9. Sem documentações e referências pessoais
A documentação só será necessária quando o candidato for aprovado. As referêcias deverão ser ultizadas somente se solicitadas e quando solicitadas.
10. Português correto
Erros ortográficcos podem ser fatais.
11. Foto
Se for solicitado, é essencial e deve ser muito bem escolhida.
12. Data e assinatura
