quinta-feira, 16 de junho de 2011

Dicas de entrevista

Caso o currículo do candidato seja selecionado pela empresa empregadora, ele provavelmente será chamado para uma entrevista. Esta é uma das etapas mais importante, pois é nela que serão avaliados traços da personalidade do trabalhador e sua identificação com a empresa. Seguem com a empresa. Seque algumas dicas sobre o que o candidato pode fazer para ter bom desempenho em uma entrevista.


  1. Obter algumas informações sobre a empresa que está oferecendo a vaga.
  2. Estar informado sobre assuntos da atualidade.
  3. Estar preparado para fornecer detalhes sobre as informações dadas em seu currículo.
  4. informar-se antecipadamente sobre a faixa salarial relativa ao cargo a que está se candidatando.
  5. Preparar seus documentos com antecedência para evitar atrasos.
  6. Levar todos os documentos necessários nada além do que foi pedido.
  7. Chegar 15 minutos antes da entrevista.
  8. Caso aconteça algum imprevisto que acarrete em atraso, entrar em contato com a empresa para se justificar. Caso não tenha como avisar com antecedência e chegar atrasado, justificar-se no momento da chegada,mas sem se estender demais.
  9. Demonstrar confiança.
  10. Ser simpático com todos da empresa, mas sem exageros.
  11. Desligar o celular ou pager para que não toquem durante sua entrevista.
  12. Esperar que o entrevistador inicie a conversa e não procurar demonstrar mais conhecimento do que ele.
  13. Guardar o nome do entrevistador e mencioná-lo algumas vezes quando  se dirigir a ele.
  14. Olhar sempre nos olhos do entrevistador e manter discrição.
  15. Demonstrar interesse em adquirir novos conhecimentos.
  16. Evitar o uso de gírias.
  17. Não interromper o entrevistador.
  18. Ser sempre claro e direto.
  19. Não mascar chicletes nem chupar balas durante a entrevista.
  20. Não falar mal da empresa em que trabalhou anteriormente.
  21. Não fazer perguntas demais. No momento certo o entrevistador fornecerá as informações referentes  a salários, horários etc.
  22. Além do comportamento, os cuidados com a aparência são fundamentais. O candidato deve cuidar sempre da higiene pessoal e vestir-se de acordo com a função que pretende assumir, dando preferência a cores discretas.
  • Os homens devem apresentar unhas limpas, os cabelos penteados e a barba bem- feita ou aparada. Além disso, devem evitar perfumes fortes, brincos, piercings e colares. Roupa: Calça social, camisa de preferência branca e sapato engraxado formam uma boa combinação para a entrevista.
  • As mulheres devem apresentar as unhas bem-feitas, cabelos penteados

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